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重慶市股份轉讓中心OTC成長板掛牌獎勵政策：重慶市財政統(tǒng)一給50萬獎勵，在此基礎上部分區(qū)縣再給予獎勵：南岸80萬，銅梁60萬，渝北60萬，九龍坡50萬，江北50萬，永川50萬，榮昌45萬，沙坪壩40萬，長壽30萬，渝中20萬，大足20萬，兩江新區(qū)10萬，涪陵5萬，墊江30萬，高新區(qū)8萬，潼南區(qū)45萬，萬州區(qū)30萬，南川區(qū)20萬。

重慶市高新區(qū)人民政府關于鼓勵扶持企業(yè)掛牌上市的意見

為貫徹落實《重慶市提升經濟證券化水平行動計劃（2018—2022 年）的措施》（渝府辦發(fā)〔2018〕109 號）文件精神，加快推動重慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱高新區(qū)）企業(yè)對接資本市場，促進高新區(qū)經濟高質量發(fā)展，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 本辦法支持的企業(yè)、機構需在高新區(qū)直管園范圍內注冊成立、稅務登記、依法納稅，且滿足以下條件之一：

（一）納入重慶市擬上市企業(yè)儲備庫且符合高新區(qū)上市培育階段條件的企業(yè)；

（二）參與孵化培育工作的企業(yè)及股權投資機構；

（三）已掛牌或已上市企業(yè)。

第二章 分則

第二條 支持企業(yè)開展股份制改造企業(yè)與券商等中介機構簽署改制協(xié)議并按照上市要求完成股份制改造，獎勵 50 萬元。設立上市掛牌扶持專項資金，對明確上市目標且已完成股份制改造的企業(yè)，可施行“一企一策”、“一事一議”解決企業(yè)上市工作前期困難，并協(xié)助企業(yè)獲取股權融資。

第三條 支持企業(yè)境內外上市鼓勵企業(yè)境內上市。其中：證監(jiān)會或上交所、深交所正式受

理申報材料后給予 100 萬元獎勵，審核通過并正式上市交易后給予 600 萬元獎勵。鼓勵企業(yè)登陸上交所科創(chuàng)板，對于前三家科創(chuàng)板上市企業(yè)分別額外給予 500 萬元、300 萬元、200 萬元獎勵。鼓勵企業(yè)境外上市，對成功在境外主要證券交易市場上市的企業(yè)一次性給予 700 萬元獎勵。

第四條 支持引進市外上市公司對以“買殼”“借殼”等市場化方式重組市外上市公司，在完成重組后將上市主體遷入高新區(qū)的，一次性給予 700 萬元獎勵。鼓勵外地上市公司遷入高新區(qū)。對已在境內外上市的市外公司將注冊地及納稅登記地遷入高新區(qū)的，一次性給予 700 萬元獎勵。

第五條 支持企業(yè)掛牌新三板和區(qū)域股權交易中心在新三板基礎層、創(chuàng)新層、精選層成功掛牌的企業(yè)，分別給予 80 萬元、120 萬元、300 萬元的一次性獎勵，通過精選層成功轉板上市的，額外給予 400 萬元一次性獎勵。符合高新區(qū)主導產業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)在重慶股份轉讓中心掛牌孵化板、成長板、專精特新板的，分別給予 1 萬元、8 萬元、10 萬元的一次性獎勵。

第六條 支持孵化機構引育企業(yè)上市掛牌鼓勵科技園、眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)新型機構引進企業(yè)在區(qū)內注冊、孵化、成長。對于經認定、由其引進的企業(yè)在新三板基礎層、創(chuàng)新層成功掛牌的，每成功掛牌 1 家企業(yè)，給予創(chuàng)新型機構最高 10 萬元的獎勵；對于經認定、由創(chuàng)新型機構引進的企業(yè)在上交所、深交所、新三板精選層成功上市、掛牌的，每成功上市、掛牌 1 家企業(yè)，給予創(chuàng)新型機構 50 萬元獎勵，在境外主要交易所成功上市 1 家企業(yè)，給予創(chuàng)新型機構最高 20 萬元獎勵。股權投資機構引入高新區(qū)企業(yè)成功上市、掛牌的可參照創(chuàng)新型機構給予獎勵。

第七條 支持上市掛牌企業(yè)加大投融資力度

（一）上市企業(yè)將首次募集資金投資于高新區(qū)，投資金額在5,000 萬元以上，按投資額的 1.5%給予獎勵，最高不超過 1,000萬元。以配股、增發(fā)等方式完成再融資且將再融資額不低于 50%投資于高新區(qū)的，按投資額 1.5%給予獎勵，單家企業(yè) 3 年累計

獎勵金額最高不超過 1,000 萬元。通過資本市場發(fā)行債券融資且將融資額不低于 50%投資于高新區(qū)的，按照投資額的 1%給予獎勵，單家企業(yè) 3 年累計獎勵金額最高不超過 600 萬元；取得銀行貸款的，按照當年 LPR 平均數(shù)的 50%給予貼息，單個企業(yè)年貼息額最高不超過 200 萬元，補貼時間不超過 3 年。新三板精選層掛牌企業(yè)參照上市企業(yè)標準給予獎勵。

（二）新三板基礎層、創(chuàng)新層掛牌企業(yè)以配股、增發(fā)等方式完成再融資，且將再融資額不低于 50%投資于高新區(qū)的，按投資額 1.5%給予獎勵，單家企業(yè) 3 年累計獎勵金額最高不超過 600萬元。通過資本市場發(fā)行債券融資且將融資額不低于 50%投資于高新區(qū)的，按照投資額的 1%給予獎勵，單家企業(yè) 3 年累計獎勵金額最高不超過 300 萬元；取得銀行貸款的，按照當年 LPR 平均數(shù)的 30%給予貼息，單個企業(yè)年貼息額最高不超過 100 萬元，補貼時間不超過 3 年。

（三）納入重慶市擬上市企業(yè)儲備庫且符合高新區(qū)上市培育階段條件的企業(yè)取得銀行貸款的，按照當年 LPR 平均數(shù)的 20%給予貼息；單個企業(yè)年貼息額最高不超過 50 萬元，補貼時間不超過 3 年。

第八條 支持上市掛牌企業(yè)引進高端人才上市和新三板掛牌企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員以及核心技術人員符合“金鳳凰”人才認定標準的，在人才落戶、醫(yī)療服務、子女教育、住房保障、高端培訓等方面給予優(yōu)待。對上市和新三板掛牌企業(yè)的高端人才進行獎勵，按個人年工資薪金的 3%給予獎勵，上市企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過 15 人，新三板精選層掛牌企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過 10 人，新三板基礎層、創(chuàng)新層掛牌企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過 5人，獎勵時間不超過 3年。

第三章 附則

第九條 本辦法自 2020 年 11 月 1 日起施行；施行期間如遇國家或重慶市頒布新政策，則按新規(guī)定執(zhí)行；原高新區(qū)內同類政策不重復享受；原高新區(qū)內政策與本辦法沖突的，以本辦法為準。

第十條 本辦法所指“不超過”“不低于”“以上”均包含本數(shù)。

第十一條 本辦法實施細則另行制定。

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