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為貫徹落實(shí)《重慶市提升經(jīng)濟(jì)證券化水平行動計劃（2018-2022年）的措施》（渝府辦發(fā)〔2018〕109號）文件精神，加快推動重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱高新區(qū)）企業(yè)對接資本市場，促進(jìn)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 本辦法支持的企業(yè)、機(jī)構(gòu)需在高新區(qū)直管園范圍內(nèi)注冊成立、稅務(wù)登記、依法納稅，且滿足以下條件之一：

（一）納入重慶市擬上市企業(yè)儲備庫且符合高新區(qū)上市培育階段條件的企業(yè)；

（二）參與孵化培育工作的企業(yè)及股權(quán)投資機(jī)構(gòu)；

（三）已掛牌或已上市企業(yè)。

第二章 分則

第二條 支持企業(yè)開展股份制改造

企業(yè)與券商等中介機(jī)構(gòu)簽署改制協(xié)議并按照上市要求完成股份制改造，獎勵50萬元。

設(shè)立上市掛牌扶持專項(xiàng)資金，對明確上市目標(biāo)且已完成股份制改造的企業(yè)，可施行“一企一策”、“一事一議”解決企業(yè)上市工作前期困難，并協(xié)助企業(yè)獲取股權(quán)融資。

第三條 支持企業(yè)境內(nèi)外上市

鼓勵企業(yè)境內(nèi)上市。其中：證監(jiān)會或上交所、深交所正式受理申報材料后給予100萬元獎勵，審核通過并正式上市交易后給予600萬元獎勵。

鼓勵企業(yè)登陸上交所科創(chuàng)板，對于前三家科創(chuàng)板上市企業(yè)分別額外給予500萬元、300萬元、200萬元獎勵。

鼓勵企業(yè)境外上市，對成功在境外主要證券交易市場上市的企業(yè)一次性給予700萬元獎勵。

第四條 支持引進(jìn)市外上市公司

對以“買殼”“借殼”等市場化方式重組市外上市公司，在完成重組后將上市主體遷入高新區(qū)的，一次性給予700萬元獎勵。

鼓勵外地上市公司遷入高新區(qū)。對已在境內(nèi)外上市的市外公司將注冊地及納稅登記地遷入高新區(qū)的，一次性給予700萬元獎勵。

第五條 支持企業(yè)掛牌新三板和區(qū)域股權(quán)交易中心

在新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層、精選層成功掛牌的企業(yè)，分別給予80萬元、120萬元、300萬元的一次性獎勵，通過精選層成功轉(zhuǎn)板上市的，額外給予400萬元一次性獎勵。

符合高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)在重慶股份轉(zhuǎn)讓中心掛牌孵化板、成長板、專精特新板的，分別給予1萬元、8萬元、10萬元的一次性獎勵。

第六條 支持孵化機(jī)構(gòu)引育企業(yè)上市掛牌

鼓勵科技園、眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)引進(jìn)企業(yè)在區(qū)內(nèi)注冊、孵化、成長。對于經(jīng)認(rèn)定、由其引進(jìn)的企業(yè)在新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層成功掛牌的，每成功掛牌1家企業(yè)，給予創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)最高10萬元的獎勵；對于經(jīng)認(rèn)定、由創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)引進(jìn)的企業(yè)在上交所、深交所、新三板精選層成功上市、掛牌的，每成功上市、掛牌1家企業(yè)，給予創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)50萬元獎勵，在境外主要交易所成功上市1家企業(yè)，給予創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)最高20萬元獎勵。

股權(quán)投資機(jī)構(gòu)引入高新區(qū)企業(yè)成功上市、掛牌的可參照創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)給予獎勵。

第七條 支持上市掛牌企業(yè)加大投融資力度

（一）上市企業(yè)將首次募集資金投資于高新區(qū)，投資金額在5,000萬元以上，按投資額的1.5%給予獎勵，最高不超過1,000萬元。以配股、增發(fā)等方式完成再融資且將再融資額不低于50%投資于高新區(qū)的，按投資額1.5%給予獎勵，單家企業(yè)3年累計獎勵金額最高不超過1,000萬元。

通過資本市場發(fā)行債券融資且將融資額不低于50%投資于高新區(qū)的，按照投資額的1%給予獎勵，單家企業(yè)3年累計獎勵金額最高不超過600萬元；取得銀行貸款的，按照當(dāng)年LPR平均數(shù)的50%給予貼息，單個企業(yè)年貼息額最高不超過200萬元，補(bǔ)貼時間不超過3年。新三板精選層掛牌企業(yè)參照上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

（二）新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層掛牌企業(yè)以配股、增發(fā)等方式完成再融資，且將再融資額不低于50%投資于高新區(qū)的，按投資額1.5%給予獎勵，單家企業(yè)3年累計獎勵金額最高不超過600萬元。

通過資本市場發(fā)行債券融資且將融資額不低于50%投資于高新區(qū)的，按照投資額的1%給予獎勵，單家企業(yè)3年累計獎勵金額最高不超過300萬元；取得銀行貸款的，按照當(dāng)年LPR平均數(shù)的30%給予貼息，單個企業(yè)年貼息額最高不超過100萬元，補(bǔ)貼時間不超過3年。

（三）納入重慶市擬上市企業(yè)儲備庫且符合高新區(qū)上市培育階段條件的企業(yè)取得銀行貸款的，按照當(dāng)年LPR平均數(shù)的20%給予貼息；單個企業(yè)年貼息額最高不超過50萬元，補(bǔ)貼時間不超過3年。

第八條 支持上市掛牌企業(yè)引進(jìn)高端人才

上市和新三板掛牌企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員以及核心技術(shù)人員符合“金鳳凰”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，在人才落戶、醫(yī)療服務(wù)、子女教育、住房保障、高端培訓(xùn)等方面給予優(yōu)待。

對上市和新三板掛牌企業(yè)的高端人才進(jìn)行獎勵，按個人年工資薪金的3%給予獎勵，上市企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過15人，新三板精選層掛牌企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過10人，新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層掛牌企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過5人，獎勵時間不超過3年。

第三章 附則

第九條 本辦法自2020年11月1日起施行；施行期間如遇國家或重慶市頒布新政策，則按新規(guī)定執(zhí)行；原高新區(qū)內(nèi)同類政策不重復(fù)享受；原高新區(qū)內(nèi)政策與本辦法沖突的，以本辦法為準(zhǔn)。

第十條 本辦法所指“不超過”“不低于”“以上”均包含本數(shù)。

第十一條 本辦法實(shí)施細(xì)則另行制定。

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